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為了幫助新聘護(hù)士盡快適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作，全面掌握各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作程序、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、緊急事件處理流程等護(hù)理技能，提高新護(hù)士崗位適應(yīng)能力，同時(shí)加強(qiáng)新聘護(hù)士的職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通能力和愛崗敬業(yè)意識，樹立以患者為中心的服務(wù)理念，自覺遵守職業(yè)道德及護(hù)士行為規(guī)范，盡早成為一名合格的護(hù)理工作者，2月21日起，我院護(hù)理部對40名新聘護(hù)理人員及9名助產(chǎn)士進(jìn)行了為期2周的崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)按照國家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳印發(fā)的《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱（試行）》要求，采用理論知識培訓(xùn)和臨床實(shí)踐能力培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。理論培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)院規(guī)章及人事管理制度、護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范及護(hù)士條例、院感防控及職業(yè)暴露、傳染病法律法規(guī)、醫(yī)患糾紛的防范及處理流程、護(hù)士的職業(yè)生涯規(guī)劃、護(hù)士行為規(guī)范及護(hù)理禮儀，重點(diǎn)講授了護(hù)理核心制度、臨床輸血安全及病人地安全管理、院前急救及護(hù)理突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)將護(hù)理文書書寫規(guī)范及如何加強(qiáng)護(hù)患溝通也進(jìn)行了授課。操作技能培訓(xùn)包括：無菌技術(shù)、靜脈輸液、CPR、心電監(jiān)護(hù)技術(shù)和氧氣吸入。培訓(xùn)結(jié)束后還分別進(jìn)行理論考核和技能考核。

培訓(xùn)班邀請了市一院黨委書記、院長劉家珍為新聘護(hù)士進(jìn)行授課。劉院長向新員工介紹了醫(yī)院的概況及發(fā)展歷程，詳細(xì)解讀了醫(yī)院宗旨、院訓(xùn)及將我院在未來5年發(fā)展成為省內(nèi)一流的市級區(qū)域醫(yī)療中心的美好愿景。

同時(shí)對新員工提出了6點(diǎn)希望：一是要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新工作；二是熱愛醫(yī)院，珍惜現(xiàn)有崗位；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己；四是誠實(shí)做人，樹立高尚醫(yī)德；五是注重溝通，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系；六是團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造良好工作環(huán)境。

本次培訓(xùn)辦提高了我院新聘護(hù)士的綜合素質(zhì)，使其能盡快適應(yīng)臨床護(hù)理工作。

                  護(hù)理部